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行業(yè)新聞
西北軸承2009年度十大新聞公布
  一、裝備基礎(chǔ)產(chǎn)業(yè)上市公司科學(xué)發(fā)展政策取向西軸論壇取得圓滿成功。
  
1月11日,由中國城市發(fā)展研究會、西北軸承股份公司聯(lián)合舉辦的首屆中國裝備基礎(chǔ)產(chǎn)業(yè)上市公司科學(xué)發(fā)展政策取向西軸論壇在銀川舉行。與會的專家學(xué)者就西軸未來的市場定位、產(chǎn)品定位、發(fā)展戰(zhàn)略,提出了許多建設(shè)性的意見,對西軸科學(xué)發(fā)展具有重要意義。
  二、股份公司深入開展學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動,從思想認(rèn)識和具體實踐多層次解決影響和制約西北軸承科學(xué)發(fā)展的問題。
  
3月開始至9月,公司集中利用近7個月時間,在公司全體黨員和中層以上領(lǐng)導(dǎo)干部中開展深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動。按照自治區(qū)黨委的統(tǒng)一部署,本著廣泛動員、深入發(fā)動、把握重點、突出實踐、重在落實的原則,在圓滿完成學(xué)習(xí)實踐活動的各項規(guī)定動作的基礎(chǔ)上,重點分析、查找和解決影響西北軸承科學(xué)發(fā)展的問題,明確了實現(xiàn)西北軸承又好又快發(fā)展目標(biāo)的戰(zhàn)略指導(dǎo)思想,極大地提高了全體黨員干部特別是各級領(lǐng)導(dǎo)干部貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀的自覺性和堅定性,實現(xiàn)了“黨員干部受教育、科學(xué)發(fā)展上水平、人民群眾得實惠”的活動預(yù)期目標(biāo),取得了較好的效果。
  三、西北軸承被認(rèn)定為國家級高新技術(shù)企業(yè)。
  
近年來,公司取得了一大批科技成果。一些成果達(dá)到了先進(jìn)水平,填補了國內(nèi)空白,形成了公司的核心競爭力。年均完成國家和自治區(qū)有關(guān)科技創(chuàng)新項目、科技攻關(guān)項目4項。公司已累計申請專利40件,其中發(fā)明專利5件,擁有授權(quán)專利36件。年均完成科技創(chuàng)新、攻關(guān)項目及專利擁有量居全國軸承行業(yè)第三位。
  四、公司風(fēng)電軸承研制取得重大突破。
  
經(jīng)過公司工程技術(shù)人員的刻苦攻關(guān),風(fēng)力發(fā)電機軸承研制取得重大突破,主軸軸承經(jīng)過一年的掛機試運行,運轉(zhuǎn)性能良好,得到了風(fēng)電主機用戶的認(rèn)可。首批40套已發(fā)往用戶。變槳軸承目前正在裝機試運行中,各項技術(shù)參數(shù)符合設(shè)計要求。風(fēng)電軸承市場前景廣闊,將成為公司今后開發(fā)、生產(chǎn)的重點,力求使之成為公司另一個拳頭產(chǎn)品。
  五、公司實行產(chǎn)品質(zhì)量內(nèi)部分等驗收制度,再增一道產(chǎn)品質(zhì)量防火墻。
  
從2月份開始,公司在生產(chǎn)分廠設(shè)立驗收組,由質(zhì)檢部對上下工序分廠的零件進(jìn)行檢查驗收,確保了下移產(chǎn)品的質(zhì)量。這項制度改革是公司質(zhì)量管理多年摸索的結(jié)果,實施以后,各生產(chǎn)分廠的產(chǎn)品質(zhì)量有明顯提高,基層管理人員和操作者的產(chǎn)品質(zhì)量意識明顯增強,質(zhì)量的思想深入人心。
  六、趙家國當(dāng)選公司董事長,公司高層人事變動。
  
8月19日,公司召開2009年臨時股東大會和第五屆董事會第十五次會議,趙家國當(dāng)選公司董事長。公司高管層發(fā)生重大人事變動,原監(jiān)事會主席馮群改任副董事長;原副董事長宋治成改任監(jiān)事會主席。新任董事長趙家國對前任董事長榮十慶的工作予以高度贊揚,他表示在新的崗位上將認(rèn)真履行好自己的職責(zé),與西軸廣大干部員工一起,謀思路、謀發(fā)展、謀改革、謀大計,實現(xiàn)西北軸承又好又快發(fā)展的目標(biāo)。
  七、公司采取積極措施,應(yīng)對金融危機的沖擊。
  
年初以來,受金融危機的影響,公司生產(chǎn)經(jīng)營遇到巨大困難,市場大幅度滑坡,生產(chǎn)分廠開工不足,員工收入減少,不穩(wěn)定因素增加。公司黨政領(lǐng)導(dǎo)班子積極主動開展工作,積極開拓有效市場,深化營銷體制改革。對內(nèi)通過深入細(xì)致的思想政治工作,加強管理,夯實基礎(chǔ),努力降本增效。從公司長遠(yuǎn)發(fā)展的需要出發(fā),開展全員業(yè)務(wù)技能培訓(xùn),提高員工的整體素質(zhì)。大力開展技術(shù)攻關(guān)和創(chuàng)新,改進(jìn)和完善生產(chǎn)工藝和流程管理,對生產(chǎn)環(huán)境、生產(chǎn)設(shè)備管理進(jìn)行深度治理整頓。同時,還在體制、機制改革方面進(jìn)行了積極探索,在技術(shù)裝備公司進(jìn)行了模擬法人運作,為公司下一步改革提供了有益的借鑒。經(jīng)過各方面扎實有效的工作,下半年以來生產(chǎn)經(jīng)營下滑速度放緩,部分環(huán)節(jié)逐步恢復(fù)正常。至11月,部分分廠的產(chǎn)量已經(jīng)恢復(fù)到2008年平均月水平。
  八、技術(shù)裝備公司進(jìn)行模擬法人運作試點。
  
9月1日,公司正式在技術(shù)裝備公司推行模擬法人運作工作正式啟動,這標(biāo)志著公司內(nèi)部運行機制改革拉開了序幕。技術(shù)裝備公司目前已經(jīng)具備對外承接工具工裝、設(shè)備大修、軸承配件、風(fēng)電結(jié)構(gòu)件等加工業(yè)務(wù)能力,在寧夏的機械制造領(lǐng)域具備一定的優(yōu)勢。在該公司推行模擬法人運作試點,將為股份公司今后深化體制機制改革和發(fā)展模式探索方面提供試點經(jīng)驗。
  九、公司工會、共青團組織完成換屆。
  
1月18日,公司工會召開第三次會員代表大會,選舉產(chǎn)生了新一屆工會委員會,索戰(zhàn)海當(dāng)選工會主席。新一屆工會委員會表示要切實維護員工的合法權(quán)益,團結(jié)帶領(lǐng)廣大員工積極投入企業(yè)改革和發(fā)展中,為企業(yè)的再次騰飛而努力。4月23日,公司團委召開第二次代表大會。本次大會認(rèn)真貫徹團的十六大精神,對過去幾年來公司共青團工作進(jìn)行了回顧和總結(jié),研究制定了下一步公司共青團工作規(guī)劃。大會聽取并審議通過了屆委員會工作報告,選舉產(chǎn)生了新一屆團委委員會。
  十、公司成功承辦的中國水工金屬結(jié)構(gòu)專委會信息網(wǎng)年會在銀川召開。
  
8月1日,由我公司承辦的中國水工金屬結(jié)構(gòu)專委會信息網(wǎng)年會在銀川召開。會議對今后中國水工金屬結(jié)構(gòu)領(lǐng)域的工作重點進(jìn)行了探討,就水工金屬結(jié)構(gòu)設(shè)備的抗震設(shè)計、防水防凍問題進(jìn)行了技術(shù)交流。出席這次會議專家代表表示,西軸具備很好的研發(fā)力量,也有著水工軸承制造的豐富經(jīng)驗,中國水工行業(yè)與西軸的合作前景廣闊,潛力巨大。(西北軸承)
發(fā)布時間:2010-01-11


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